世代を超えた人間関係から多くの視点を獲得する

人間関係の完璧主義や白黒思考を手放す

人生において、どのような人と関わりを持っているかが大事だが、世代の違いや年齢差がある人との関わりをあなたは持っているだろうか？

人間は同じような価値観を持っている人に好感を持ち、心から共感できることを共有することで、仲間意識を高め楽しい時間を共有する

そんな楽しい時間があなたの心を安らかにしてくれるが、自分と違う価値観に触れる機会を作ることで、現状のあなたにない視点の獲得に繋がる可能性は高い

そのために、人間関係の完璧主義や白黒思考を手放し、上手く距離感を保ちながら相手を接することも必要になる

違いがあっても、肯定的に受け入れる姿勢を持てば、あなた自身が受け入れ可能な幅が広がり、柔軟な思考ができるようになる

逆に違いを悪い意味で解釈し、言葉や行動で示してしまうと、相手の不信感に繋がってしまうから注意が必要だ

今見えている自分の感覚も大事だが、あなたが気付いていない物事の本質や考え方が存在している現状を理解し、上辺だけの価値観で人を判断しないようにしよう

お互いがお互いをすくい上げる意識を持てば、違いがあっても認め合うことにつながり、それがひとりの人間としての振る舞いに近づけるものと私は確信している

受け入れやすい共感の姿勢と受け入れにくい違いのその先にあるもの

楽しい人間関係があなたの心を安らかにする

あなたは普段、どのような人と繋がりがあるだろうか？

その際に、世代や歳の差を意識したことはあるだろうか？

そのときどきにおいて、社会そのものが変化し続けながら各年代の価値観が大まかに決まっていくから、年齢差によって多かれ少なかれ価値観の違いはあって当然だ

だからそれだけに、自分と考え方が似ている・共感できるような相手ほど、仲良くなりやすい

趣味・趣向が合うのが一番分かりやすいだろう

そのような人と一緒にいると会話が弾み、楽しい時間を過ごすことに繋がる

似た者同士の人間が繋がりを強くしていくのは、自然なことだ

プライベートでは特に、自分が好感を持てる人と関わりたい心理が働く

本当の自分の時間において、　”わざわざストレスを受ける人と関わりたくない”　と、考えるのは当然だろう

社会全体は、そうやって細かく繋がりながら機能している

知らない所で実は誰かにお世話になっている事実が、私たちの生活を成り立たせてくれる

その上で、仕事に関しては好き嫌いだけで人間関係を選ぶことは許されない

嫌いな人とも同じ空間で仕事をしなければならない場合が圧倒的に多い

この考え方は両極端すぎるが、多くの人がどちらかを強く意識している場合が多い

だが、人間関係においても　0か100かの白黒思考　ではいけない

—　極端な思考　記事は↓の画像をクリック　—

ただひとつ言えることは、自分と考え方・価値観が違う人と関わりを持つことで、あなたが人間的に成長できる可能性が広がることを私は知っている

違う考え方・価値観から見出すべきこと

では逆に、自分の価値観と合わない相手に対してコミュニケーションを取るとどうだろうか？

違う価値観を持っている人が相手だと、自分と相手の違いが表面化する

このように、相手と考え方の違いに困惑したり、無理にでも共感できるよう努めた経験はあなたにもあるかもしれない

その状況は、本当に楽しい時間とはかけ離れた物になるだろう

そう考えると、自分に合った考え方・同じ価値観の人とだけ関わりを持てばいいと考えがちだ

いろいろな考え方をする人がいる現状を目の当たりにすることも、視野が広がるきっかけを作ることになる

私が常々言っている　“　ひとりひとり違う人間　であるという意識・　ひとりの人間として　”　という考え方は、そのような意味も含まれる

—　ひとりの人間　記事は↓の画像をクリック　—

それが分かっていないと、相手の違う考え方・価値観に対して常に否定的になったり、話がかみ合わなくて対立を生みやすくなってしまう

そうすれば、そんな相手とも一定の距離感を保つことができるし、部分的に見れば、あなたと分かり合える何かが生まれる可能性もある

結果的に、あなたが相手を受け入れない選択をしてしまうのは仕方ない

そうすれば、必要なときに助けたり助けられたりすることができる

あなたの人間関係において、敵をわざわざ作らないという観点においては、割り切って距離を保つほうが、自分自身を守れるという考え方もある

視点を広げるきっかけ作りと、相手を理解しようとする姿勢

世代の違いから学ぶべきことは多い

あなたが相手の違いを受け入れると、　”あなたが受け入れることができる相手の幅”　を広げることに繋がる

実際にあなたが仲良くしてる周りの人達の年齢を振り返ってみて欲しい

自分の周りに同世代の人しかいない場合が圧倒的に多いかもしれないし、ジェネレーションギャップがあるせいで、話がかみ合わないこともあるかもしれない

だがやはり、違う角度から視点を捉えてみて欲しい

単純に考えて、世代が違う人と関わりを持つことで、自分の知らない世界・価値観に触れるチャンスだと考えることもできる

大事なのは、自分と相手の違いを意識しコミュニケーションを取り、お互いに　肯定的に相手をすくい上げる　ことにある

—　肯定的にすくい上げる　記事は↓の画像をクリック　—

そのようないろいろな考え方に触れて、お互いがお互いの意見を分かりやすく伝え、解釈することこそが大事なのだ

違う価値観に触れて、視点を広げる練習になるだろう

そうすれば、どんな世代の人が相手でも　”考え方の中身を精査する視点”　が可能になる

結果、あなたがどんな人の考え方でも相手の考え方をすくい上げることにつながる

いろいろな立場の人間がいる現状を知り、どうすれば多くの人をすくい上げることに繋がるのかという思考回路ができるだけで、あなたはコミュニケーションを取りやすくなる

その上で、自分と相手の利益につなげる意識を掴んでいくといい

視点を広げるきっかけ作りは、まずはその部分にあるだろう

上辺だけの価値観で人を判断しない

最近の世の中を見ていると、　“最近の若者は～”　や　“老害”　など、お互いの世代が対立し合っている印象を受ける

確かに

がいるのは事実だと思う

また、その世代の当たり前がそれぞれ違うから、例えば20代の当たり前と60代の当たり前が違うことも多い

例えば、私が良く聞くのは

のような話を50代以上の男性がしていることが多い

男のくせに　”車に興味が無いのはおかしい・車の運転が下手なのはおかしい”　と、若者を未だに馬鹿にしている人が多くいる

正直、今の若者が　”車離れが進んでいる・興味がない人の割合が増えた”　傾向が強いのは事実だと思う

そんな発言をされた若者が不信感を抱くのは当然だろう

実際は

一例に過ぎないが、そのような背景を理解しなければ、車離れを引き起こしている根本的な理由はわからない

このように、相手への理解がしっかりしていないのに、上辺だけを見て判断していないだろうか？

まずは、相手の考え方をしっかり理解するところから始めなくてはならない

何も知らないのに馬鹿にする・批判だけするのでは理屈は通らない

そして、それはお互いの理解が深まったときにようやく認識できることが多い

相手の立場や考え方をしっかり理解しなければ、相手の本心や気持ちを理解するには至らない

そして、それに共感できる部分に気づくこともできない

その上で全体を見たときどのような考え方をすれば良いのか、自分なりに相手に説明してみよう

その上で、”自分と相手の利益”　や　”そのもっと上の全体の利益”　を考え、どうすることが良いのか・これからどのような道筋を立てていけば良いのかを一緒に考えてみてはいかがだろうか？

これは　自分さえ良ければいい　という心理の真逆の考え方だ

—　自分の利益のみ追求する　記事は↓の画像をクリック　—

厳しい時代になったからこそ、お互いの思いやりが必要になっている現状であることを、多くの人に分かってほしい

上下関係と横並びの関係を両方意識する

世代が違う人と触れ合うことで、色々と学びになることが多いと思う

できるならば、そのような場面を自分から作ってみて欲しい

その場合は、年上・年下の最低限の振る舞いは意識する必要があるが、それを全面に出し過ぎてもいけない

どちらにしても、丁寧な対応を求められる

お互いがその感覚を持って接すると、年齢に関係なく良い関係性を作ることに繋がるはずだ

インスタグラムもぜひよろしく！！

皆さんフォロー宜しくおねがいします！！（画像をクリックするとページへ飛びます）